第一章 总则

　　第一条 为规范贵阳孔学堂入驻研修人员工作津贴及入驻研修学术成果奖励的发放，鼓励入驻机构人员及海内外学者入驻贵阳孔学堂从事研修工作，促进成果产生，推动贵阳孔学堂学术研修事业繁荣发展，根据国家相关政策、法规和贵阳孔学堂相关管理制度的规定，结合实际，制定本办法。

　　第二条 本办法实施后，入驻研修人员工作津贴及入驻研修学术成果奖励的发放须严格按照本办法执行，不得违规操作。

　　第二章 入驻研修人员工作津贴的发放

　　第三条 发放对象：入驻机构派驻贵阳孔学堂的研修人员及入驻贵阳孔学堂访学(研修)的学者。

　　第四条 开支程序：入驻机构研修人员的工作津贴由贵阳贵阳孔学堂文化传播中心研修部(以下简称“贵阳孔学堂研修部”)根据研修人员入驻时间及开展研修活动的实际情况，按规定标准核定发放金额，经入驻机构发函确认后报批并交财务部门拨发；访学(入驻研修)学者的工作津贴由贵阳孔学堂研修部根据其入驻时间及开展研修活动的实际情况，按规定标准核定发放金额后报批并交财务部门拨发。

　　入驻机构研修人员及访学(入驻研修)学者工作津贴于每年3月和9月统一核定并发放。

　　第五条 开支渠道：入驻机构研修人员的工作津贴从入驻机构助研助学经费中支出，该项开支须在入驻机构每年编制的助研助学经费预算中列出，开支金额不得超过拨付经费总额的20%；访学(入驻研修)学者的工作津贴由贵阳贵阳孔学堂文化传播中心从专项经费中支出。

　　第六条 发放标准：入驻研修人员工作津贴包含基本津贴和活动津贴，详细如下：

　　1.基本津贴

　　基本津贴发放额度根据研修人员入驻时间确定，标准如下：

　　省外：博士生导师4000元/月、教授(正高职称)3500元/月、副教授(副高职称)3000元/月、副教授(副高职称)以下及博士后2500元/月；随行研究生中在读博士1000元/月、在读硕士500元/月。

　　省内：博士生导师2500元/月、教授(正高职称)2000元/月、副教授(副高职称)1500元/月、副教授(副高职称)以下及博士后1000元/月；随行研究生中在读博士800元/月、在读硕士300元/月。

　　研修人员一年内入驻时间少于15天的，不发放基本津贴。贵阳孔学堂研修部通过考勤纪录计算研修人员工作日数。

　　2.活动津贴

　　活动津贴发放额度根据研修人员开展研修活动的实际情况确定，标准如下：

　　教学活动：研修人员入驻期间主讲贵阳孔学堂讲习课程(面向青年教研人员、研究生和国学爱好者的系统性学术课程)，按500元/次发给津贴。

　　学术交流和文化推广活动：研修人员入驻期间，以嘉宾等重要身份参加由贵阳孔学堂举办的学术交流和文化推广活动，按500元/次发给津贴。

　　第七条 研修人员入驻期间主讲已由贵阳孔学堂发给讲课费的讲座、课程或参加已由贵阳孔学堂发给专家咨询费等相关费用的学术交流和文化推广活动，不再发给津贴。

　　第三章 入驻研修学术成果奖励的发放

　　第八条 奖励对象：入驻贵阳孔学堂期间或入驻期结束一年内产生学术成果的入驻机构研修人员、访学(入驻研修)学者以及贵阳孔学堂高等研究院和阳明心学与当代社会心态研究院研究人员。

　　第九条 成果条件：研修人员入驻期间或入驻期结束一年内产生的学术成果公开发表或正式出版时须署名或在作者简介中标注“贵阳孔学堂签约入驻学者(或博士、硕士研究生)”(着作类可在书本显要处标注“与贵阳孔学堂合作项目”“入驻贵阳孔学堂研修成果”等字样)。

　　学术成果必须是与中华传统文化及其现代价值的解读、应用研究相关的论文、着作和研究报告。

　　学术成果为论文、研究报告类的，入驻研修人员须是第一作者或通讯作者(限指导的学生为第一作者)；学术成果为着作类的，入驻研修人员须是独立作者或第一作者。

　　第十条 成果申报及审核：研修人员入驻期间的学术成果公开发表或正式出版后，须按要求填写《贵阳孔学堂入驻研修人员学术成果登记表》(模板见附件1)，签字确认后连同所需材料(论文、研究报告类成果需发表刊物的封面、目录及刊登在刊物上的文章复印件<须可清晰看到按要求署名或标注的字样>；着作类成果需作品原件)寄送至贵阳孔学堂研修部审核(地址：地址：贵阳市花溪区溪北社区贵阳贵阳孔学堂中华文化国际研修园<贵阳孔学堂二期工程>；收件人：杨智雄<15086016540>)。

　　贵阳孔学堂研修部收件后在贵阳孔学堂学术委员会指导下开展成果审核，审核无误，按程序报批，通过后对成果进行备案。

　　第十一条 奖励开支程序：入驻机构研修人员学术成果奖励由贵阳孔学堂研修部根据研修人员申报的成果情况，按规定标准核定奖励金额，经入驻机构发函确认后报批并交财务部门拨发；访学(入驻研修)学者学术成果奖励由贵阳孔学堂研修部根据其申报的成果情况，按规定标准核定奖励金额后报批并交财务部门拨发。

　　入驻机构研修人员及访学(入驻研修)学者的学术成果奖励均于次年3月统一核定并发放。

　　第十二条 奖励开支渠道：入驻机构研修人员学术成果奖励从入驻机构助研助学经费中支出，该项开支须在入驻机构每年编制的助研助学经费预算中列出，开支金额不得超过拨付经费总额的30%；访学(入驻研修)学者学术成果奖励由贵阳贵阳孔学堂文化传播中心从专项经费中支出。

　　第十三条 奖励标准

　　1.论文类

　　A级期刊论文：1.5万元/篇；

　　B级期刊论文：0.8万元/篇；

　　C级期刊论文：0.3万元/篇。

　　期刊级别认定标准见附件2。

　　2.研究报告类

　　获国家领导人批示的成果：3万元/篇；

　　获中央部委采纳的成果：2万元/篇；

　　中央部委内参刊登的成果：1万元/篇；

　　获省部级主要领导批示，被省级党委、政府内参刊登的成果：0.5万元/篇；

　　获省级党委、政府或央企采纳的成果：0.3万元/篇。

　　3.着作类

　　由中央国家机关出版社出版的成果：1.5万元/部；

　　由地方和高校出版社出版的成果：0.5万元/部。

　　第十四条 入驻机构研修人员、访学(入驻研修)学者完成贵州省哲学社会科学规划国学单列课题、贵阳孔学堂课题招标研究项目、贵阳孔学堂委托研究项目或其它由贵阳孔学堂资助的研究项目所取得的学术成果，不再给予奖励。

　　第四章 附则

　　第十五条 本办法自公布之日起实施，解释权与修订权属贵阳贵阳孔学堂文化传播中心。

　　附件：1.贵阳孔学堂中华文化国际研修园入驻学者学术成果登记表

  　   2.贵阳孔学堂期刊级别认定标准

　　贵阳贵阳孔学堂文化传播中心

　　2017年1月12日