三是尚贤任能。自古“得人者兴，失人者崩”。入驻关中后，秦国为何能够日益强盛，为何能够最终走向统一六国之路，一个重要原因就是，秦人在人才选拔和任用方面有一套开明开放的策略。秦国的重要谋士均来自中原各国，在用人上真正体现了五湖四海、不拘一格，也正是这种用人之道，才使秦国聚集了一大批社会精英，为秦国的迅速崛起提供支撑。

　　在秦穆公时代，秦人尚贤任能的人才战略得到了充分体现。百里奚是个随嫁的奴隶，不仅地位低下，而且年近古稀，但秦穆公却不看高低贵贱，不分年龄大小，对他授之国政；蹇叔本为平民百姓，而且是宋国人，秦穆公却不唯资历，不分国籍，拜为上大夫。故而百里奚和蹇叔毕其余生辅佐穆公，对秦国成就霸业发挥了重要作用。秦穆公的开明用人之道，开创了秦国重用人才的先河。

　　秦公不仅能做到求贤若渴、知人善任，而且对看准了的人才，能委以重任，放手使用。孟明是秦穆公的率军主将，穆公三十二年(公元前628年)，秦穆公派孟明率兵征讨郑国，不料在途经崤山隘口时差点被晋军全部歼灭，孟明等三将被俘。晋君想借穆公之手杀之，秦国内亦有杀掉被俘之将的建议。但是，当他们三人被晋国放回秦国的时候，秦穆公非但没有治罪，反而主动承认错误、承担责任，穿素服亲自去城外迎接，并深痛自责没有听他们父辈的劝告，作《秦誓》昭告全国。穆公三十四年(公元前626年)，孟明在彭衙之战中再次失败，许多秦国人都认为孟明输怕了，成了胆小鬼，建议解除他的指挥权。但秦穆公却力排众议，仍然信而用之。穆公三十六年(公元前624年)，孟明出兵渡河，终于雪崤山之耻，“封尸而还”。可以说，正是秦穆公这种用人不疑、以诚相待的做法，激励着孟明知恩图报，尽心竭力协助秦穆公成就了霸业。此后，秦国称雄天下，其人才形势也发生了根本变化。东方士人发现秦国是发挥自己聪明才智、建功立业的理想处所，因而将投奔秦国作为首选。“秦国势便形利，权谋之士，咸先驰之。”秦国一时成为社会精英的向往之地，六国各方面的人才都云集关中。秦国历代君主就是这样着力营造出人尽其才的有利环境，使各国能人志士纷纷来秦为其所用，依靠这些人的良谋善策，秦国逐渐强大，最终统一了六国。

　　雍秦文化是秦文化的核心内容，其形成和发展不仅奠定了秦文化的基础，而且成为中华传统文化的重要组成部分。谭嗣同在《仁学》一文中认为：“二千年之政，秦政也。”毛泽东在《七律·读〈封建论〉呈郭老》中也明确指出：“百代都行秦政法。”实际上秦人的许多文化包括文字、文学、度量衡、郡县制、事功精神等，大多都是在雍秦之地正式开创或形成的，这些文化不仅支撑了秦国，而且至今仍影响着我们的生活。

　　党的十八大以来，习近平总书记反复强调弘扬中华优秀传统文化的重大意义，并明确表示“中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉，是涵养社会主义核心价值观的重要源泉，也是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的坚实根基”。对于像雍秦文化这种为型塑中国人整体气质产生过重大影响的文化，我们要汲取其精神内核，并在新的时代条件下实现创造性转化、创新性发展，使之成为推动中华民族伟大复兴的强大精神动力。

  （文/杨曙明）